[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.schorzenia specjalne patrz poniższa tabela).r Dla pracodawców z otwartego rynku pracy: 70% kwot przysługujących zakładom pracy chronionej, 90% kwot przysługujących zakładowi pracy chronionej, w przypadku gdy dofi -nansowanie dotyczy osób niepełnosprawnych, u których orzeczono chorobę psy-chiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsjęoraz pracowników niewidomych.Kwotą najniższego wynagrodzenia stosowaną przy wyliczeniach jest kwota najniż-szego wynagrodzenia z grudnia roku poprzedzającego (w 2013 r.jest to kwota z grudnia2012 r., czyli 1500 zł).Wysokość omawianych dofinansowań w ujęciu tabelarycznymOtwarty rynek pracy Zakłady pracy chronionejStopieńniepełnosprawnościznaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekkiZe schorzeniami2 970 zł 1 890 zł 1 080 zł 3 300 zł 2 100 zł 1 200 złspecjalnymiBez schorzeń1 890 zł 1 050 zł 420 zł 2 700 zł 1 500 zł 600 złspecjalnychWA%7łNE!r Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje pracodawcy zatrudniającemu co naj-mniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągającemuwskaznika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%.r Kwotę miesięcznego dofinansowania wypłaca Fundusz w wysokości proporcjo-nalnej do wymiaru czasu pracy pracownika.60 Informator dla osób niepełnosprawnych Wsparcie osób niepełnosprawnych ze środków PFRON przegląd zadań i realizatorówr Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje do wynagrodzenia pracownika w częś-ci finansowanej ze środków publicznych.r Kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90% faktycznie ponie-sionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującegodziałalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawachdotyczących pomocy publicznej, 75% tych kosztów.r Przez koszty płacy rozumie się wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pra-codawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypad-kowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracyi Fundusz Gwarantowanych Zwiadczeń Pracowniczych.r Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje na pracowników zaliczonych doumiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustaloneprawo do emerytury.r Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje, jeżeli wynagrodzenie pracow-nika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy lubrachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo na adres jegozamieszkania, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalnośćw zakresie doręczania kwot pieniężnych.6.5.Zadania realizowane przez PFRONz zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej6.5.1.Programy celowe PFRONProgramy celowe PFRON stanowią uzupełnienie działań realizowanych przez Fun-dusz w ramach zadań ustawowych.Formuła programu umożliwia wyodrębnienie najważ-niejszych w danym czasie problemów oraz precyzyjne wskazanie adresatów pomocy.Pozwala to na dostosowanie wielkości i formy pomocy do wagi problemu, którego rozwią-zaniu poświęcony jest program, a także do bieżących możliwości fi nansowych PFRON.Informator dla osób niepełnosprawnych 61 Wsparcie osób niepełnosprawnych ze środków PFRON przegląd zadań i realizatorówW ostatnich latach coraz większa część działań podejmowanych w ramach progra-mów PFRON jest przekazywana samorządom powiatowym np.program AKTYWNYSAMORZD.Pełna informacja o programach, procedurach ich realizacji wraz z niezbędnymi doku-mentami zamieszczona jest na stronie internetowej www.pfron.org.pl w zakładce Pro-gramy i zadania PFRON .Pytania w sprawie programów należy kierować na adres e-mail:programy@pfron.org.pl.6.5.2.Dofinansowanie kosztów szkoleń języka migowego na podstawie ustawy o języku migowymOsoba uprawniona16, członek jej rodziny oraz osoba mająca stały lub bezpośrednikontakt z osobą uprawnioną mogą złożyć wniosek o dofi nansowanie kosztów szkoleniajęzyka migowego do oddziału PFRON właściwego ze względu na miejsce ich zamieszkania.Wniosek o dofi nansowanie można składać w formie papierowej lub elektronicznejopatrzonej podpisem elektronicznym.Wniosek można złożyć w dowolnym czasie.Jeśli zostanie złożony w okresie od 1 listo-pada do 31 grudnia danego roku kalendarzowego, to jest rozpatrywany w pierwszym mie-siącu następnego roku.Wniosek rozpatrzony pozytywnie stanowi podstawę do zawarcia umowy z wniosko-dawcą.Dofi nansowanie kosztów szkoleń języka migowego wynosi:r dla osoby uprawnionej nie więcej niż 95% kosztów szkolenia,r dla członka rodziny osoby uprawnionej oraz osoby mającej z nią stały lub bezpośrednikontakt nie więcej niż 90% kosztów szkolenia.16Ustawa o języku migowym wprowadza pojęcie osób uprawnionych, czyli osób doświadczającychstale lub okresowo trudności w komunikowaniu się.62 Informator dla osób niepełnosprawnych Wsparcie osób niepełnosprawnych ze środków PFRON przegląd zadań i realizatorówKwota przekazanego dofi nansowania nie może być wyższa od faktycznego kosztuuczestnictwa wnioskodawcy w szkoleniu.Rozliczenie dofi nansowania następuje na podstawie faktury lub rachunku wystawio-nego na nazwisko wnioskodawcy oraz dokumentu potwierdzającego ukończenie przezniego szkolenia.Wzory wniosków udostępnione są na stronie internetowej PFRON www.pfron.org.pl.6.5.3.Zadania zlecane fundacjom oraz organizacjom pozarządowym,których celem jest aktywizacja zawodowa i społecznaoraz wsparcie otoczenia osób niepełnosprawnychPFRON wspiera szereg działań na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez współ-finansowanie projektów realizowanych przez organizacje pozarządowe.Od 2008 r.Fundusz zleca w trybie konkursowym realizację działań określonych w rozporządzeniuMinistra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 lutego 2008 r.w sprawie rodzajów zadańz zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych funda-cjom oraz organizacjom pozarządowym17
[ Pobierz całość w formacie PDF ]